第二百八十四章 民主好用
底了,黄云逸发现大家都在似乎都很在乎口袋里有没尤其是叶漂,眼睛发光起来。
对于这种情况,黄云逸还真有些不习惯,虽然考核还没开始,下面单位来送年底礼的就络绎不绝了,六十多家单位啊,这卡收了一刀,还是不知道怎么办,收下把,算起来可真不少啊,不收把,这里一向都是这个潜规则,不仅仅是自己,就连其他部门也都是这样,只是多少的问题。
现在黄云逸感觉关键的是,年底的考核,事情可就大着,为了前面三名,和后面那些不达标的单位,这里可是大有文章好做,现在大部分权力都抓牢在胡豫和宋米粒手上。
他们带谁下去考核就非常关键了,因为有的单位是肥单位,有的单位是没有油水的,夏副部长和他们两喜欢的,他们才带他们下去,不然就只能啃骨头了。
现在隐约夏副部长已经开始操作这件事情了,黄云逸想着,这是一个最好抓住下面员工心的机会,自己不能放弃,是个好机会,就要看自己怎么操作了。
这个考核的事情,表面上是以部长为主,但这么多年来,实际上还是由于夏副部长操作的,一来是他经验足,和下面单位头头脑脑熟悉,领导的的意图也理解的透彻,有些单位有点情绪,也能想办法摆平,所以他来考核领导放心。二是,黄云逸的前六任,除了应部长呆满了三年外,其他的五个人呆的都不满两年。平时没有正部长地日子,就由夏副部长代理部长,所以他来组织考核似乎是最正常不过的事情。有几任正部长也不是没有试过想把这个组织权拉过来,可不是弄的下面这个不服,那个有意见。就是弄的一塌糊涂,到年底要发奖金了。最后的结果还没出来,还有就是对领导意思理解不透彻,搞得领导们有些不爽。
怎么才能搞定这个组织工作呢?
黄云逸一个人在办公室里想着,对于领导意图地理解,这一点应该不会有问题,大不了自己多去各位领导那里汇报汇报。最主要的是现在大部分是陈总说了算,慢慢地李董已经在逐渐交出了控制权。对于陈总的意图自己应该不会理解错。
开会,开会,年底了开不完的会,黄云逸琢磨着,那我也开个会吧。很多事情,开会就能解决的。
黄云逸和老夏商量了一下,今年的考核有些特别。还是统一开个交底会如何,有些规矩还是要和考核人员说清楚,这样我们做领导的责任也就要轻一些了。
这样地提议老夏当然觉得没问题,反正以前也要开个会的,现在开正好,可以摆呼一下自己地威风,每年考核的事情,都是由自己和两个爱将一手操作的,你小黄部长也脱离不了我如来佛的手心。
开会了,开会了。
综合部的人到了年底就是忙啊,大家好不容易才凑齐了,黄云逸一眼看去,有两个人似乎是刚从饭局上回来,呼出来地气息都带着酒味道。
人都到齐了,黄云逸示意老夏开始,一个不太成文规矩,在这里形成,一边部门内开会,都是老夏主持。
老夏大大咧咧的讲了今天开会的目地,在廉政和作风上,讲了将近半个小时,大家都有些要打瞌睡了,老夏一看赶紧话锋转过来说:“工作就这个工作,每年都是这样,要说的我也说,该怎么干还是怎么干,你们该注意的还是要注意的,不要给我和黄部长添堵。”
“我们请黄部长讲话,大家欢迎。”老夏最后说。
“不是讲话,老夏,我们是不是会上安排一下检查的步骤和分组,不然他们难道一窝蜂的下去检查考核啊?”黄云逸假装不懂他们以前是怎么检查考核的。
“下面60多家单位,一个个考核过来,就是一个单位半个月,我们要分成几个组才行。”黄云逸不等接话,语气非常严肃的说,“不然出了什么差错,下面的人可也都不是省油的灯,你们觉得呢?”
黄云逸说话的朝着余嘉和蓝于萍,蓝于萍曾经在省委省政府考评办公室挂职过半年,见黄云逸这样说,连忙接过话说:“是啊,省里考评办就是这样的,他们就是组织好几个组下去考评的,这样效率也高,速度也快,出现的问题也少。”
其实哪里考核不是这样啊,华云集团综合部也是这样,只是以前都是组织两个组,是由两个科的科长带队,挑选一部分综合部的办事员到下面去检查。
往往这两个科长就是胡豫和宋米粒,因为他们一个是正科长,一个是主持二科工作的,当然两个正副部长也会轮流下去一番,但是关键还是掌握在两个科长手里。
办事员要
核,也得两个科长挑选,而两个科长挑选自然是自己曾经有办事员提出过,怎么就不让我到下面去考核啊。
老夏还一本正经的说,家里总要有人啊,让你留守在办公室,是看重你,一个办公室都交给你了,你代表的可是整个综合部,甚至是整个华云集团,责任重大啊,是信任你。
那办事员自然憋着嘴说,什么鸟信任,那你信任张三他们啊,让老子也到下面去风光风光,吃香的喝辣的,吃不了还要兜着走。
这话一说,老夏就不爱听了:“你这个同志是怎么了,思想怎么就这么不健康呢,觉悟怎么就这么底呢,你想下去考核就是为了吃香的喝辣的,拿他们的好处那是犯法的,你这样的人,我还敢让你下去检查考核的啊?”
接下来,老夏又非常严厉的教育了这位同志,直到他快要被《大话西游》里面的那个小妖一样要上吊了,老夏这才放他一马。不过还是将他地科长,也就是蓝于萍同志叫了过来,当着他的面,狠狠的批评了一下蓝科长,你平时是怎么教育下属的。你是怎么和员工沟通的,吃喝卡拿是小事情。但是这样发展下去就是大事情了,我们这可是重要部门,要出事情就是大事情啊,到时候出了事情,不要说我,就是李董也担待不起。你回去好好反省一下,你这个科长是怎么当地。
这样一搞。搞的那个办事员也不好闹了,两人只要垂头丧气地回到办公室,骂一阵子娘,可也没有啥办法。
第二天老夏就会安排这个办事员去下面检查考核,可这天去的几个单位。都是问题单位,哪里有吃喝,能在会议室给你招待点茶喝就不错了。坐下来你还没开始考核检查,他们就开始诉苦了,要么就开始骂娘了,要么就开始找麻烦了,要么就开始耍赖了,反正是总让你清净不下来,这样搞了一天,跑了三五家单位,谁也受不了啦。
回到办公室,老夏还要假装很关心的问这位办事员,今天吃啥好吃的了,下面如果给你什么卡了,你可要交公,不然将来出了事情,可别怪我不帮你说清。
搞的这个办事员郁闷死了,而且还老要被老夏怀疑他是否收受了下面单位的礼卡什么地,最后他不得不去老夏那里认错,这才算事情了解了。就这样,只要老夏看不上的,你就不要想跟着去风光吃香地喝辣的,更不要想着有另外的好处。
现在黄云逸提出这样的提议,大家眼睛都一亮,多几个组,那就是大家都有下去的希望了,有些人虽然不在乎这些吃喝,虽然不在乎这些礼卡,可是很在乎很威风地下去检查,那是一种身份的象征,尤其是男人,那是一种权力的象征。
“我赞同,这样更加民主公开。”余嘉自然跟上,碰到黄云逸这样有预谋地事情,这两个人自然是要抢在前面表态的,“下面也会更信服一些,加快了速度,就是有什么疏漏,还可以再进行复查,我建议除了组成四个组分开考核外,在另外成立一个督察组。”
“哦,还督察?”黄云逸假装不明白,示意余嘉接着说,其实这些都是他们商量好的事情。
“四个小组,每个小组要开合17、18单位,难免有疏漏,所以让督察组对四个考核小组考核的单位进行抽查,如果发现严重问题的,就对这个小组进行严格处理,以免造成下属单位投诉。”余嘉侃侃而谈,夏副部长几次要插话,黄云逸都挡住了。
“督察组的成员不固定,每次从这四个组里抽出一个人,加上两位部长,还邀请陈总李董或其他副总挂帅,这样既提高了层次,说不定还能算的上是考评方面的创新,明年可以申报厅里的创新奖呢。”余嘉基本上已经描述了一个大概。
“恩,不错,创意不错,是可以申请创新奖,操着简单,但是说起来就可以套上公平、公正这些了,好,我看不错,老夏你觉得呢?大家觉得呢?”黄云逸今天虽然不是主持会议,可是有些抢话的嫌疑。
“没必要这么复杂吧,每年都是两个组,今年这么大动干戈,不要下面以为有什么事情。”这些提议夏副部长也不好怎么反对,他也是聪明人,明白黄云逸的意思,他是想将蛋糕切开,分给大家,自己如果反对,只怕就不太好了,嘴里虽然这样说,但是眼睛看着两位爱将,想让他们说点什么。
“我觉得余科长这个提议非常的好。”正在胡豫要发言的时候,柳叶生生的插了进来,她很少说话,可她的身份特别,她一说话就比较有效果,而且她什么话也说的出来,“以往都是胡科长和宋科长带着两个人下去考核,这么多年没
变化,说实话,什么原因大家心知肚明,现在余科长方法,我看好处大家都得一点,有些同志在部门里负责的是没有任何油水的工作,难得年底了也可以出去跟着领导透透气,有些场面让他们见识见识,这也是应该的,没有别的意思。余科长的建议我双手赞同,我相信大家也会都赞同地,叶漂你说是不?”
叶漂没想到柳叶会问到他,每年的检查肯定是少不了他的,现在这样下去自然也少不了他。所以他倒是无所谓。刚才他是明白小黄部长在耍手段,他是在利用民主的幌子。要将考核的权拉过来,感觉到这个小黄部长还是有些能耐地,正在考虑着自己是靠往哪一边的时候,柳叶正这样问他,那怎么说呢?
“这样大家都有分,公平。不然每年为了能下去考核,几个同事争来争去。像乌眼鸡一样,我最看不惯了。”柳叶还有些意尤未尽地说。这种话只有柳叶敢说,不要说在夏副部长这里,在李董那里,她也敢说。李薰就是最不高兴,也对她没办法,因为她也不要当官。工作做的一丝不芶,不会出什么乱子,上面还有人罩着。
“我没意见。”叶漂笑着说,本来没有想好到底靠上哪边,现在看来柳叶肯定是靠上小黄部长了,再说了他这样做对自己也没有什么坏处,以后要真形成了这样的制度,自己还不用因为能下去考核而讨好姓夏的了,但毕竟是老甲鱼,所以就笑着说没有意见,这话其实很糊涂,也很清楚。
余嘉朝着周发润说:“周科,你也是科长,你的意见如何?”
这次黄云逸让蓝于萍把两周也叫了过来,自然就是想理由这个优势了,所以叶漂话音一落,余嘉就不等已经有些等得不爽,可柳叶在说话又不敢插话的胡豫话刚说出口,余嘉就让周科说。
“我也觉得很好,我们三科听黄部长地。”几次聊天之后,黄云逸和三个这两个人处的还可以,平时有什么好处,也会分一点给他们,他们自然觉得黄云逸好了。
胡豫正要接着说,谁知道小周一直拿眼睛瞪着他,吓得他有些不敢说了,看了一眼老夏,老夏脸色有些难看。
“大家看看,我们部门地民主气氛是机关里最浓的部门,这和夏副部长多年的努力是分不开的,大家畅所欲言,有什么好的想法,有什么好地电子,有什么意见直观提出来,我们大家商量,目的就是把考评工作做好,少一些投诉,年底我们自己的口袋也鼓一些。”黄云逸把这个大帽子扣了上来,而且夸奖起夏副部长起来。
接下来,胡豫终于说上话了,可他现在都不知道说什么地了,他要再反对,还真有些说不过去,真的是如柳叶说的一样,这里面的东西大家都清楚。
“老夏,你觉得呢?”黄云逸最后还是要他确认一下。
“既然大家都认为这样好,那我也同意,不过话说回来,前面讲的那些纪律,希望大家记在心上。”老夏也感觉到大势已去,就同意了。
年底的考核就这样开始了,四个小组考核的单位也都是肥瘦错开的,这样不至于出现有的很舒服,有的很郁闷,这是黄云逸老早就注意了的,老夏也没怎么反对。
到了年底,黄云逸的心事就扑在了考核下面和对付上面考核上了,日子倒是一晃就过去了,结果还真不错,厅里对华云集团的考核,虽然不是前三名,但是也从去年的第六名升级到了第四名,李董和陈总高兴不少,毕竟奖金也要多个几万。
对下面的考核,也不错,这次还算平静,下面也没怎么闹事情,投诉也少,加上上面考核成绩进步了,李董和陈总没有扣综合部的奖金,以前每年可是都要扣上个一分两分的,那可是几千块不对数啊,现在大家都笑开怀了。
当然只有两个科长和老夏有些不爽了,因为黄云逸这个动作,使得他们年底要少收了不少的卡,可这种事情又不能摆上台面去说,只能暗地里骂娘了。
经历了这个事情,黄云逸感觉综合部大部分办事员对自己要喜欢了不少,原来办事员对于两个副部长之间的争斗,都是抱着看戏的态度,现在似乎开始松动起来,有人说,还是黄部长好啊,他就是是争权,可我们得到好处了啊,姓夏的有什么好啊,这么多年,还不是他吃肉,胡豫他们啃骨头,叶漂他们喝汤,我们啥都没有,连碗都没得舔,不管以后什么事情,我都黄部长,现在天大地大,最大,谁给我,我就谁。<国企风流第三卷初涉管理第二百八十四章民主好用
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对于这种情况,黄云逸还真有些不习惯,虽然考核还没开始,下面单位来送年底礼的就络绎不绝了,六十多家单位啊,这卡收了一刀,还是不知道怎么办,收下把,算起来可真不少啊,不收把,这里一向都是这个潜规则,不仅仅是自己,就连其他部门也都是这样,只是多少的问题。
现在黄云逸感觉关键的是,年底的考核,事情可就大着,为了前面三名,和后面那些不达标的单位,这里可是大有文章好做,现在大部分权力都抓牢在胡豫和宋米粒手上。
他们带谁下去考核就非常关键了,因为有的单位是肥单位,有的单位是没有油水的,夏副部长和他们两喜欢的,他们才带他们下去,不然就只能啃骨头了。
现在隐约夏副部长已经开始操作这件事情了,黄云逸想着,这是一个最好抓住下面员工心的机会,自己不能放弃,是个好机会,就要看自己怎么操作了。
这个考核的事情,表面上是以部长为主,但这么多年来,实际上还是由于夏副部长操作的,一来是他经验足,和下面单位头头脑脑熟悉,领导的的意图也理解的透彻,有些单位有点情绪,也能想办法摆平,所以他来考核领导放心。二是,黄云逸的前六任,除了应部长呆满了三年外,其他的五个人呆的都不满两年。平时没有正部长地日子,就由夏副部长代理部长,所以他来组织考核似乎是最正常不过的事情。有几任正部长也不是没有试过想把这个组织权拉过来,可不是弄的下面这个不服,那个有意见。就是弄的一塌糊涂,到年底要发奖金了。最后的结果还没出来,还有就是对领导意思理解不透彻,搞得领导们有些不爽。
怎么才能搞定这个组织工作呢?
黄云逸一个人在办公室里想着,对于领导意图地理解,这一点应该不会有问题,大不了自己多去各位领导那里汇报汇报。最主要的是现在大部分是陈总说了算,慢慢地李董已经在逐渐交出了控制权。对于陈总的意图自己应该不会理解错。
开会,开会,年底了开不完的会,黄云逸琢磨着,那我也开个会吧。很多事情,开会就能解决的。
黄云逸和老夏商量了一下,今年的考核有些特别。还是统一开个交底会如何,有些规矩还是要和考核人员说清楚,这样我们做领导的责任也就要轻一些了。
这样地提议老夏当然觉得没问题,反正以前也要开个会的,现在开正好,可以摆呼一下自己地威风,每年考核的事情,都是由自己和两个爱将一手操作的,你小黄部长也脱离不了我如来佛的手心。
开会了,开会了。
综合部的人到了年底就是忙啊,大家好不容易才凑齐了,黄云逸一眼看去,有两个人似乎是刚从饭局上回来,呼出来地气息都带着酒味道。
人都到齐了,黄云逸示意老夏开始,一个不太成文规矩,在这里形成,一边部门内开会,都是老夏主持。
老夏大大咧咧的讲了今天开会的目地,在廉政和作风上,讲了将近半个小时,大家都有些要打瞌睡了,老夏一看赶紧话锋转过来说:“工作就这个工作,每年都是这样,要说的我也说,该怎么干还是怎么干,你们该注意的还是要注意的,不要给我和黄部长添堵。”
“我们请黄部长讲话,大家欢迎。”老夏最后说。
“不是讲话,老夏,我们是不是会上安排一下检查的步骤和分组,不然他们难道一窝蜂的下去检查考核啊?”黄云逸假装不懂他们以前是怎么检查考核的。
“下面60多家单位,一个个考核过来,就是一个单位半个月,我们要分成几个组才行。”黄云逸不等接话,语气非常严肃的说,“不然出了什么差错,下面的人可也都不是省油的灯,你们觉得呢?”
黄云逸说话的朝着余嘉和蓝于萍,蓝于萍曾经在省委省政府考评办公室挂职过半年,见黄云逸这样说,连忙接过话说:“是啊,省里考评办就是这样的,他们就是组织好几个组下去考评的,这样效率也高,速度也快,出现的问题也少。”
其实哪里考核不是这样啊,华云集团综合部也是这样,只是以前都是组织两个组,是由两个科的科长带队,挑选一部分综合部的办事员到下面去检查。
往往这两个科长就是胡豫和宋米粒,因为他们一个是正科长,一个是主持二科工作的,当然两个正副部长也会轮流下去一番,但是关键还是掌握在两个科长手里。
办事员要
核,也得两个科长挑选,而两个科长挑选自然是自己曾经有办事员提出过,怎么就不让我到下面去考核啊。
老夏还一本正经的说,家里总要有人啊,让你留守在办公室,是看重你,一个办公室都交给你了,你代表的可是整个综合部,甚至是整个华云集团,责任重大啊,是信任你。
那办事员自然憋着嘴说,什么鸟信任,那你信任张三他们啊,让老子也到下面去风光风光,吃香的喝辣的,吃不了还要兜着走。
这话一说,老夏就不爱听了:“你这个同志是怎么了,思想怎么就这么不健康呢,觉悟怎么就这么底呢,你想下去考核就是为了吃香的喝辣的,拿他们的好处那是犯法的,你这样的人,我还敢让你下去检查考核的啊?”
接下来,老夏又非常严厉的教育了这位同志,直到他快要被《大话西游》里面的那个小妖一样要上吊了,老夏这才放他一马。不过还是将他地科长,也就是蓝于萍同志叫了过来,当着他的面,狠狠的批评了一下蓝科长,你平时是怎么教育下属的。你是怎么和员工沟通的,吃喝卡拿是小事情。但是这样发展下去就是大事情了,我们这可是重要部门,要出事情就是大事情啊,到时候出了事情,不要说我,就是李董也担待不起。你回去好好反省一下,你这个科长是怎么当地。
这样一搞。搞的那个办事员也不好闹了,两人只要垂头丧气地回到办公室,骂一阵子娘,可也没有啥办法。
第二天老夏就会安排这个办事员去下面检查考核,可这天去的几个单位。都是问题单位,哪里有吃喝,能在会议室给你招待点茶喝就不错了。坐下来你还没开始考核检查,他们就开始诉苦了,要么就开始骂娘了,要么就开始找麻烦了,要么就开始耍赖了,反正是总让你清净不下来,这样搞了一天,跑了三五家单位,谁也受不了啦。
回到办公室,老夏还要假装很关心的问这位办事员,今天吃啥好吃的了,下面如果给你什么卡了,你可要交公,不然将来出了事情,可别怪我不帮你说清。
搞的这个办事员郁闷死了,而且还老要被老夏怀疑他是否收受了下面单位的礼卡什么地,最后他不得不去老夏那里认错,这才算事情了解了。就这样,只要老夏看不上的,你就不要想跟着去风光吃香地喝辣的,更不要想着有另外的好处。
现在黄云逸提出这样的提议,大家眼睛都一亮,多几个组,那就是大家都有下去的希望了,有些人虽然不在乎这些吃喝,虽然不在乎这些礼卡,可是很在乎很威风地下去检查,那是一种身份的象征,尤其是男人,那是一种权力的象征。
“我赞同,这样更加民主公开。”余嘉自然跟上,碰到黄云逸这样有预谋地事情,这两个人自然是要抢在前面表态的,“下面也会更信服一些,加快了速度,就是有什么疏漏,还可以再进行复查,我建议除了组成四个组分开考核外,在另外成立一个督察组。”
“哦,还督察?”黄云逸假装不明白,示意余嘉接着说,其实这些都是他们商量好的事情。
“四个小组,每个小组要开合17、18单位,难免有疏漏,所以让督察组对四个考核小组考核的单位进行抽查,如果发现严重问题的,就对这个小组进行严格处理,以免造成下属单位投诉。”余嘉侃侃而谈,夏副部长几次要插话,黄云逸都挡住了。
“督察组的成员不固定,每次从这四个组里抽出一个人,加上两位部长,还邀请陈总李董或其他副总挂帅,这样既提高了层次,说不定还能算的上是考评方面的创新,明年可以申报厅里的创新奖呢。”余嘉基本上已经描述了一个大概。
“恩,不错,创意不错,是可以申请创新奖,操着简单,但是说起来就可以套上公平、公正这些了,好,我看不错,老夏你觉得呢?大家觉得呢?”黄云逸今天虽然不是主持会议,可是有些抢话的嫌疑。
“没必要这么复杂吧,每年都是两个组,今年这么大动干戈,不要下面以为有什么事情。”这些提议夏副部长也不好怎么反对,他也是聪明人,明白黄云逸的意思,他是想将蛋糕切开,分给大家,自己如果反对,只怕就不太好了,嘴里虽然这样说,但是眼睛看着两位爱将,想让他们说点什么。
“我觉得余科长这个提议非常的好。”正在胡豫要发言的时候,柳叶生生的插了进来,她很少说话,可她的身份特别,她一说话就比较有效果,而且她什么话也说的出来,“以往都是胡科长和宋科长带着两个人下去考核,这么多年没
变化,说实话,什么原因大家心知肚明,现在余科长方法,我看好处大家都得一点,有些同志在部门里负责的是没有任何油水的工作,难得年底了也可以出去跟着领导透透气,有些场面让他们见识见识,这也是应该的,没有别的意思。余科长的建议我双手赞同,我相信大家也会都赞同地,叶漂你说是不?”
叶漂没想到柳叶会问到他,每年的检查肯定是少不了他的,现在这样下去自然也少不了他。所以他倒是无所谓。刚才他是明白小黄部长在耍手段,他是在利用民主的幌子。要将考核的权拉过来,感觉到这个小黄部长还是有些能耐地,正在考虑着自己是靠往哪一边的时候,柳叶正这样问他,那怎么说呢?
“这样大家都有分,公平。不然每年为了能下去考核,几个同事争来争去。像乌眼鸡一样,我最看不惯了。”柳叶还有些意尤未尽地说。这种话只有柳叶敢说,不要说在夏副部长这里,在李董那里,她也敢说。李薰就是最不高兴,也对她没办法,因为她也不要当官。工作做的一丝不芶,不会出什么乱子,上面还有人罩着。
“我没意见。”叶漂笑着说,本来没有想好到底靠上哪边,现在看来柳叶肯定是靠上小黄部长了,再说了他这样做对自己也没有什么坏处,以后要真形成了这样的制度,自己还不用因为能下去考核而讨好姓夏的了,但毕竟是老甲鱼,所以就笑着说没有意见,这话其实很糊涂,也很清楚。
余嘉朝着周发润说:“周科,你也是科长,你的意见如何?”
这次黄云逸让蓝于萍把两周也叫了过来,自然就是想理由这个优势了,所以叶漂话音一落,余嘉就不等已经有些等得不爽,可柳叶在说话又不敢插话的胡豫话刚说出口,余嘉就让周科说。
“我也觉得很好,我们三科听黄部长地。”几次聊天之后,黄云逸和三个这两个人处的还可以,平时有什么好处,也会分一点给他们,他们自然觉得黄云逸好了。
胡豫正要接着说,谁知道小周一直拿眼睛瞪着他,吓得他有些不敢说了,看了一眼老夏,老夏脸色有些难看。
“大家看看,我们部门地民主气氛是机关里最浓的部门,这和夏副部长多年的努力是分不开的,大家畅所欲言,有什么好的想法,有什么好地电子,有什么意见直观提出来,我们大家商量,目的就是把考评工作做好,少一些投诉,年底我们自己的口袋也鼓一些。”黄云逸把这个大帽子扣了上来,而且夸奖起夏副部长起来。
接下来,胡豫终于说上话了,可他现在都不知道说什么地了,他要再反对,还真有些说不过去,真的是如柳叶说的一样,这里面的东西大家都清楚。
“老夏,你觉得呢?”黄云逸最后还是要他确认一下。
“既然大家都认为这样好,那我也同意,不过话说回来,前面讲的那些纪律,希望大家记在心上。”老夏也感觉到大势已去,就同意了。
年底的考核就这样开始了,四个小组考核的单位也都是肥瘦错开的,这样不至于出现有的很舒服,有的很郁闷,这是黄云逸老早就注意了的,老夏也没怎么反对。
到了年底,黄云逸的心事就扑在了考核下面和对付上面考核上了,日子倒是一晃就过去了,结果还真不错,厅里对华云集团的考核,虽然不是前三名,但是也从去年的第六名升级到了第四名,李董和陈总高兴不少,毕竟奖金也要多个几万。
对下面的考核,也不错,这次还算平静,下面也没怎么闹事情,投诉也少,加上上面考核成绩进步了,李董和陈总没有扣综合部的奖金,以前每年可是都要扣上个一分两分的,那可是几千块不对数啊,现在大家都笑开怀了。
当然只有两个科长和老夏有些不爽了,因为黄云逸这个动作,使得他们年底要少收了不少的卡,可这种事情又不能摆上台面去说,只能暗地里骂娘了。
经历了这个事情,黄云逸感觉综合部大部分办事员对自己要喜欢了不少,原来办事员对于两个副部长之间的争斗,都是抱着看戏的态度,现在似乎开始松动起来,有人说,还是黄部长好啊,他就是是争权,可我们得到好处了啊,姓夏的有什么好啊,这么多年,还不是他吃肉,胡豫他们啃骨头,叶漂他们喝汤,我们啥都没有,连碗都没得舔,不管以后什么事情,我都黄部长,现在天大地大,最大,谁给我,我就谁。<国企风流第三卷初涉管理第二百八十四章民主好用
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